İş Geliştirmeyi Kişilere Değil, Düzene Bağlayın.

Görünürlük, rehber sıralamaları ve teklif süreçlerinizi; uluslararası standartlarla, sizin adınıza ve arka planda yönetiyoruz.

Ücretsiz Tanışma Görüşmesi Planlayın

Hukuk Büroları İçin Dışarıdan İş Geliştirme Departmanı

Uluslararası büroların geniş kadrolarla yürüttüğü görünürlük, rehber sıralamaları ve teklif süreçlerini sizin adınıza devralıyoruz. Hukuk piyasasını içeriden tanıyan, uluslararası standartlarda tecrübeli bir ekip olarak çalışıyoruz.

Bunlar Tanıdık Geliyor mu?

İşi getiren de yapan da aynı ortak; yoğun dönemde iş geliştirme tamamen duruyor.
Rehber başvurularını (Legal 500, Chambers) son gece bir avukat yazıyor, referansları kimse aramıyor.
Gelen teklif talepleri eski Word dosyalarından derleniyor, standart bir kurumsal çizgimiz yok.
Reklam yasağı var diye çekiniyoruz; web sitesi üç yıldır aynı, LinkedIn aylardır sessiz.

Sorun İstek Eksikliği Değil, Düzen Eksikliğidir

Sectis olarak, iş geliştirme yükünü omuzlarınızdan alıyor, kişilere bağlı olmayan yazılı ve ölçülebilir bir düzene oturtuyoruz. İşe alım, yetenek elde tutma ve departman yönetimi yüklerine girmeden, uluslararası iş geliştirme standartlarını kendi yapınıza entegre ediyoruz.

Hizmetlerimiz

Tüm hizmetler

Metodumuz
Sectis Consulting, tüm rehberleri tek bir yıllık takvimde planlar. İşleri, her rehberin ölçüm kriterlerine göre seçeriz. Her iş özeti, iki veya üç olgusal cümleyle başlar ve ardından bu işin neden önemli olduğunu sade bir dille açıklar. Tek bir ana referans listesi tüm rehberleri kapsar. Sıralamalara araştırmacılar karar verir; biz onlara giden bilginin doğruluğu ve zamanlamasından sorumluyuz.
Çıktılar
- Yıllık rehber takvimi
- Çalışma alanı özetleri
- Ana referans listesi
- Araştırmacı mülakatları için hazırlık notları
- Yayın sonrası inceleme
Metodumuz
Sectis her işi tek bir defa, merkezi bir deneyim veritabanına kaydeder. Bu kayıtlardan yola çıkarak Türkçe ve İngilizce sektör spesifik “deal sheet”ler ve ortak profilleri üretiriz. Her RFP öncesinde sorumlu ortakla bir “devam/tamam” değerlendirmesi yapar; yanıt dosyasını müvekkilin talepleri etrafında şekillendiririz. Deneyim veritabanı ortağın doğrudan müvekkilin sorununa odaklanması için ona zaman yaratır.
Çıktılar
- Deneyim veritabanı
- Deal sheet'ler
- RFP şablonu
- Devam/tamam kontrol listesi
- Mergermarket (league table) bildirimleri
Metodumuz
Sectis, ortakları “promosyon” ile değil, “bilgi” ile konumlandırır. Ürettiğimiz her içerik üç soruyu yanıtlar: ne değişti, kimler etkilenecek, şimdi ne yapılmalı. Mevzuat güncellemeleri yazar, bu içerikleri ortağın adıyla LinkedIn bültenleri olarak yayımlarız. Her metin yayından önce baro kurallarına göre denetlenir.
Çıktılar
- Web sitesi mimarisi
- Kimlik yenileme
- İçerik takvimi
- Aylık bülten
- Hukuki bilgi notları (Client alerts)
- Baro kurallarına uyum kontrol listesi
Metodumuz
Büronun elindeki tüm listeleri denetleyerek başlarız. İzinleri KVKK'ya uygun şekilde kayıt altına alırız. Her kilit müvekkile bir sorumlu ortak ve ikinci bir iletişim ortağı atanır. Ortaklarımız için ayda 15 dakikalık bir değerlendirme rutini belirleriz. Etkinlikler bilgi paylaşımı odaklı tasarlanır ve temiz listelere gönderilir.
Çıktılar
- Veri denetimi
- Dağıtım listeleri
- İlişki haritası
- Aylık BD gösterge tablosu
- Etkinlik planı ve geri dönüş kaydı
Metodumuz
Sectis her ay sabit bir kaynak setini izler: rehber yayınları, Mergermarket duyuruları, rakip bürolardaki transferler ve hedef sektörlerinizdeki yatırımsal haberler. Verileri müvekkillerinizi etkileyecek şekilde filtreleriz. Sonuç, bir ortağın sadece beş dakikada okuyabileceği aksiyon önerilerini barındıran tek sayfalık bir özettir.
Çıktılar
- Tek sayfalık aylık özet
- Rakip sıralama haritası
- League table incelemesi
- Hedef müvekkil izleme listesi

(Biz Kimiz?)

Masanın Diğer Tarafını Bilen Bir Ekip

Sectis, kariyerlerini uluslararası (Tier 1) ve Türkiye'nin önde gelen hukuk bürolarının iş geliştirme ve pazarlama departmanlarında inşa etmiş profesyonellerden oluşan bağımsız bir danışmanlık şirketidir. Yıllar boyunca Legal 500 ve Chambers araştırmacılarının, global hukuk bürosu ortaklarının ve uluslararası şirketlerin beklentilerini doğrudan masanın o tarafında gözlemledik ve yönettik.

Devamı

İş Geliştirme Süreçlerinizi Tamamen Bize Devredin

Bizim asıl uzmanlığımız ve bürolara sağladığımız en büyük değer; sürdürülebilir, aylık ve düzenli bir departman yönetimidir. İhtiyacınıza göre doğrudan aylık destek paketlerimizden biriyle başlayabilir veya altyapı eksikleriniz varsa önce proje bazlı kurulumlarla bizimle tanışabilirsiniz.

Çalışma Modeli

Aylık Destek Paketleri
Sürekli İş Ortaklığı
Ayrı bir ekip kurma maliyetine girmeden tüm süreçlerinizi bize devredebileceğiniz retainer hizmetlerimizdir. Asgari 12 ay taahhütle sunulur. Seçilen modüllere (Sıralama, Sıralama + Teklif veya Tam Departman) göre sabit ve şeffaf fiyatlarla ücretlendirilir.
Altyapı Kurulumları ve Tek Seferlik Projeler
Eğer aylık departman desteğinden önce temel sistemlerinizi kurmamıza ihtiyaç duyarsanız; “Durum Analizi ve Yol Haritası”, Rehber Başvuru Yazımı, Web Sitesi Yenileme ve İş Geliştirme Düzeni Kurulumu gibi proje bazlı hizmetlerimiz de sunulmaktadır.
Avantaj
Durum analizi sonrası 60 gün içinde aylık (retainer) desteğe geçilirse, analiz bedeli retainer faturanızdan düşülür.

Bugün Başlayalım

Büronuzun iş geliştirme süreçlerini yazılı bir düzene bağlamak ve kalitenizi dışarıya profesyonelce yansıtmak için ilk adımı atın. Hiçbir taahhüt gerektirmeyen 30 dakikalık ücretsiz tanışma görüşmesi için bize ulaşın. Yanıt süremiz sadece bir iş günüdür.